Für den unternehmerischen Erfolg braucht es mehr als nur ein starkes Produkt oder eine vielversprechende Dienstleistung. Es braucht vor allem Mitarbeiter, die sich von einer Vision anstecken lassen und sich deshalb leidenschaftlich gern für ihren Arbeitgeber ins Zeug legen.
Der viel beschworene “Dienst nach Vorschrift” ist dabei eines der größten Risiken für Unternehmen überhaupt! Denn hier fehlen Leidenschaft, Überzeugung und Leistungsbereitschaft.
Allzu oft wird der Fehler bei den Mitarbeitern gesucht: Sie seien Faulpelze, Nörgler und Bremser. Aber das Verhalten der Mitarbeiter ist nicht immer durch deren Charakter bedingt, sondern auch dadurch, wie das Unternehmen kommuniziert, führt und motiviert.
Die ersten Ideen kreisen dabei immer um Anreizsysteme und betriebliches Gesundheitsmanagement, aber das reicht nicht aus.
Geld allein ist schon längst nicht mehr alles für Mitarbeiter und von Krankenkassen geförderte BGM-Maßnahmen haben viel zu häufig den Charme von Häkeldecken.
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie in deren Persönlichkeitsentwicklung investieren!
Mitarbeiter, die selbstbestimmt arbeiten und ihre Potentiale im Job entfalten können, sind unabhängiger, engagierter und zufriedener!
Finden Sie gemeinsam mit uns die Potentialperlen in Ihrem Unternehmen und sorgen Sie dafür, dass gesteigerte Mitarbeitermotivation den Unternehmenserfolg, den Sie sich wünschen!
