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Das können wir für Sie tun

Für den unternehmerischen Erfolg braucht es mehr als nur ein starkes Produkt oder eine vielversprechende Dienstleistung. Es braucht vor allem Mitarbeiter, die sich von einer Vision anstecken lassen und sich deshalb leidenschaftlich gern für ihren Arbeitgeber ins Zeug legen.

Der viel beschworene “Dienst nach Vorschrift” ist dabei eines der größten Risiken für Unternehmen überhaupt! Denn hier fehlen Leidenschaft,  Überzeugung und Leistungsbereitschaft.

Allzu oft wird der Fehler bei den Mitarbeitern gesucht: Sie seien Faulpelze, Nörgler und Bremser. Aber das Verhalten der Mitarbeiter ist nicht immer durch deren Charakter bedingt, sondern auch dadurch, wie das Unternehmen kommuniziert, führt und motiviert.

Die ersten Ideen kreisen dabei immer um Anreizsysteme und betriebliches Gesundheitsmanagement, aber das reicht nicht aus.

Geld allein ist schon längst nicht mehr alles für Mitarbeiter und von Krankenkassen geförderte BGM-Maßnahmen haben viel zu häufig den Charme von Häkeldecken.

Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie in deren Persönlichkeitsentwicklung investieren!

Mitarbeiter, die selbstbestimmt arbeiten und ihre Potentiale im Job entfalten können, sind unabhängiger, engagierter und zufriedener!

Finden Sie gemeinsam mit uns die Potentialperlen in Ihrem Unternehmen und sorgen Sie dafür, dass gesteigerte Mitarbeitermotivation den Unternehmenserfolg, den Sie sich wünschen!

Strategieworkshops für Führungskräfte

Die Wirkung einzelner, losgelöster Maßnahmen verpufft in der Regel, wenn sie nicht in eine vernünftige Strategie eingebettet sind.

Wir unterstützen Ihre Führungsetage dabei, ihre Vorbildfunktion ein- und wahrzunehmen, um selbst die Veränderungen anzustoßen, die sie sich von ihren Mitarbeitern wünschen.

Mögliche Themenbereiche sind

  • Personalführung und -entwicklung
  • Fehlzeitenreduktion und Gesundheit
  • Identifikation mit dem Unternehmen

Coachings für Mitarbeiter

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter einzeln oder in Kleingruppen coachen, um die Potentiale gezielt da zu entfalten, wo sie den größten Unterschied machen!

Das könnten besonders kritische Abteilungen sein, in denen Sie eine Intervention wünschen, oder aber besonders engagierte Mitarbeiter, die Sie als Multiplikatoren und Fürsprecher bestimmter Ideen gewinnen wollen.

Motivationsevents

Hier geht es darum, möglichst viele Mitarbeiter zu erreichen und zu einem bestimmten Verhalten zu motivieren.

Das gewünschte Verhalten hat natürlich nur dann eine Chance auf Erfolg, wenn es durch andere Maßnahmen unterstützt und im Unternehmensalltag gelebt wird.

Deswegen lohnt die Kombination aller drei Bausteine, um die Wirksamkeit gegenseitig zu verstärken.

Haben Sie Interesse oder nicht das Richtige gefunden?
Lassen Sie uns drüber sprechen!

Vereinbaren Sie ganz unkompliziert einen kostenlosen 15-minütigen Call mit uns, in dem wir über die verborgenen Potentiale Ihres Unternehmens sprechen und darüber, wie Sie diese für maximalen Erfolg bergen können!

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